加强和规范领导干部在社会组织兼职管理，是贯彻落实新时代全面从严治党要求，深化党纪学习教育，加强干部管理监督的重要内容。泰州医药高新区（高港区）针对社会组织兼职工作存在的突出问题，积极探索新路径、实践新方法，打出政策普及、信息收集、清理整改系列组合拳，推动领导干部在社会组织兼职管理科学化、制度化、规范化。

一、全面普及、同向发力，提升政策要求知晓率。深化思想认识，通过发布通知、座谈交流、线上宣传等方式，及时传达中央和省市关于社会组织兼职的相关要求，引导各地各单位和各级领导干部清醒认识规范社会组织兼职的重要意义，提高站位、深化认识，从严从实做好自查、报备、清理、整改等工作。细化审批办法，出台《领导干部社会组织兼职审批备案办法》，进一步明晰备案审批流程、权限、应把握的原则、注意事项以及需提供材料清单等，并配以清晰明了的兼职审批备案工作流程图，为社会组织兼职监督管理提供政策依据和行动指南。强化业务指导，结合上级关于社会组织兼职的制度文件，梳理形成业务手册，涵盖名词解释、政策要求、审批程序、主要问题、注意事项等内容，下发到各地各单位，做好业务指导和政策宣讲，组织领导干部自主学习、集中研讨，确保宣讲全覆盖、政策全知晓。

二、全面摸排、多维联动，提升兼职信息收集率。推动领导干部对照自查，开展社会组织违规兼职问题清理规范“回头看”，下发专项通知，要求领导干部对照文件规定和要求，开展个人自查，准确填报个人兼职的社会组织性质、数量、时间、届数，是否兼任法人、是否报备审批、是否违规取酬等信息，确保应报尽报、真实有效。推动部门单位深度复查，一方面，领导干部所在部门结合个人填报的情况，逐一核查，形成报告，汇总填报《领导干部在社会组织兼职自查情况表》。另一方面，社会组织业务主管单位（行业管理部门）摸清所管理的社会组织中领导干部兼职情况，填报《部门主管（行业管理）的社会组织领导干部兼职自查情况表》。推动民政条线兜底排查，组织属地登记社会组织开展领导干部违规兼职自查自纠工作，对兼职情况进行比对核实，发现的问题及时反馈社会组织和干部所在单位，确保情况一清二楚、问题一个不漏。

三、全面清理、分步整改，提升审批监管规范率。坚持即知即改，针对梳理出来的领导干部在社会组织违规兼职的情况，认真分析研究，分门别类明确专项整改方式，要求领导干部本人主动辞去兼任的职务，及时退缴违规所得，确保能清则清、能改尽改，23名领导干部存在的违规兼职问题立即整改到位。坚持限时整改，对于因特殊原因，不能立即清理整改到位的，要求明确整改期限，一对一下发《关于领导干部在社会组织兼职清理的通知》，逐个整改闭环，全面对账销号。目前，51名领导干部不再担任兼任职务或承诺在规定期限内整改到位。坚持督促彻改，严肃纪律规矩，对于违规兼职问题拒不整改退出或发现其他违规违纪问题的，按照有关规定给予批评教育、诫勉、组织处理、党纪政务等处分，确保问题根本解决，防止反弹回潮。