3月1日上午，全区机关部门“一把手”座谈会召开，泰州市政府副市长，医药高新区党工委书记、高港区委书记张坤出席会议并讲话。他强调，“一把手”是一个机关部门的关键核心，肩负着把方向、谋全局、抓关键、带队伍的重要职责，要有“守土有责”的政治自觉、“身先士卒”的表率意识、“破局开路”的专业素养和“直面问题”的担当精神，着力提升工作质效，更好服务经济社会高质量发展。医药高新区党工委委员、高港区委常委、组织部部长冯海镛主持会议。区领导顾宝林、匡章斌、蔡磊、陈文兰等参加会议。

会上，区发改委、工科局、住建局、数据局、自规分局、生态环境局等部门主要负责人围绕“如何当好机关部门‘一把手’”，就贯彻落实区委六届八次全会和全区推进项目建设暨优化营商环境工作会议精神，明目标、谈做法、谋举措。

在认真听取大家的发言后，就如何当好部门“一把手”，张坤强调，要深化“思”与“谋”，在科学谋事中提高统筹能力。要把握方向，当好“主心骨”，全面审视部门的职能、机构和人员，以先进地区为参照系，明确部门定位是什么、现在什么水平、要达到什么水准，注重单项创特色、难点求突破，不断细化工作目标、政策举措和落地实施的“颗粒度”“精准性”。要分清主次，定好“主攻点”，全面梳理、认真研究事关全局的根本问题、影响改革发展的关键问题和涉及群众切身利益的热点问题，加强案例检索、法律检索、政策检索，把各项工作和任务落实落细，在不断积淀中成长成才。要聚焦中心，把准“主旋律”，自觉地把本单位工作置身于全区经济社会发展的大背景中同频共振，不遗余力地服从服务于全区的大局。要统筹“为”与“位”，在扎实做事中彰显担当作为。站位要高，注重政策研究，积极向上争取，确保完成“规定动作”的基础上抓好“自选动作”，让平凡的人做出不平凡的业绩，形成更多富有个性的独创特色、更多别人“学不来”“抄不走”的发展亮点。眼界要宽，深入研究外部形势、竞争趋势、发展走势，实境体验先进地区的成功做法，正反对比学习，努力实现经济实力、区域能级、开放格局的跃升。专业要强，对照“高”与“新”对干部素质的新要求，结合自身行业特点，从知识结构、心胸视野等维度，全面提升自身能力素质，真正成为部门工作的行家里手。机制要活，建强用好市区“1+1”联动工作机制，加快形成一级抓一级、一级对一级负责的工作体系，做到既聚焦中心大局“公转”，又立足主责主业“自转”，确保执行更有力、更有序、更有效。要突出“竞”与“合”，在团结干事中体现领导水平。要精诚团结，和衷共济，带头搞好与班子成员的团结、与方方面面的团结，营造心无旁骛干事业、群策群力谋发展的良好氛围。要坚持原则，敢于斗争，一方面要有接受批评的勇气、容人容言的气度和闻过则喜的雅量，另一方面要有爱憎分明的政治立场和动真碰硬的果敢作风，做到不纵容，不护短。要人尽其才，才尽其用，把班子每个成员包括中层干部、普通职工的积极性和创造性都充分调动起来，创造人尽其才、才尽其用的生动局面。要坚守“公”与“正”，在干净成事中夯实立身之本。要慎重用权、公开用权、秉公用权，让权力在阳光下运行。要常怀敬畏之心，注意小节，时刻把握好“工作圈”“社交圈”“娱乐圈”，做一个情趣高雅、品行高尚的人。要时刻筑牢思想道德防线，提高自控能力，主动接受各方面的监督，真正做到拒腐蚀、永不沾，努力以务实清廉的形象赢得人民群众的信赖和拥护。