今年以来，泰州医药高新区（高港区）通过打造“一站一窗一俱乐部”人才服务阵地，即泰州市委人才发展服务中心医药高新区（高港区）工作站、人才一站式服务专窗、青年和人才俱乐部，将人才服务升级为从“政策供给”到“需求响应”，人才服务体系迈入“集成化、精准化、暖心化”新阶段，让人才在医药高新区（高港区）安心扎根、专心发展、舒心生活。

“一站”下沉资源，筑牢人才服务“桥头堡”。作为市级人才服务资源延伸的“触角”，市委人才发展服务中心医药高新区工作站将政策宣传、需求对接、问题攻坚作为核心职能。为企业引进高端人才、科研人才团队落地、人才政策补贴申领等，提供信息咨询、政策解读、资源供给，将市级资源“直送上门”，全程跟踪破解难题，让人才服务从“隔空喊话”变为“近身服务”，真正打通“最后一公里”。

“一窗”集成效能，畅通人才服务“快车道”。人才一站式服务专窗以“一门受理、集成服务、限时办结、统一反馈”为准则，整合了人才认定、项目申报、住房补贴、子女入学等全链条服务，让服务在专窗即可“一窗通办”，用高效服务让人才少跑腿、好办事、办成事。

“一俱乐部”搭建桥梁，涵养人才服务“生态圈”。青年和人才俱乐部不仅是休憩放松的“温馨港湾”，更是思想碰撞的“创新舞台”。通过举办青年人才交友联谊、青年学子暑期社会实践、青才夜校、青才音乐会等特色活动，搭建人才“面对面”“零距离”沟通交流载体，同步开展“人才咖啡”进企业系列活动，持续提升人才归属感、获得感和幸福感。在“青年和人才俱乐部”的互动，也成为了催生创新成果的“催化剂”。

下一步，医药高新区（高港区）将持续完善服务阵地运行机制，强化部门协同、细化服务清单、丰富活动载体，让“一站一窗一俱乐部”成为人才感知城市温度、实现价值的“强磁场”，为区域高质量发展汇聚更多智慧与力量。