为适应人才工作新形势、新任务、新要求，营造以讲促学、以学促干、学以致用的良好氛围，打造一支思想觉悟高、专业能力强、服务水平好的人才工作者队伍，12月20日，区党工委（区委）组织部举办第十期“匠‘新’讲堂”。各园区、镇街、区级机关部门人才工作相关负责同志，以及区党工委（区委）组织部全体人员参加活动。

重点围绕“人才工作的实践与探索”“重点人才项目申报”等内容展开深度解读与剖析，通过深入浅出的讲解、实际案例的分析，详细介绍人才工作的核心要点，全方位展现人才政策的丰富内涵与实施路径，进一步提升培训的针对性、专业性和实效性。

泰州市人才发展研究会常务副会长陆玲，以“打造人才集聚最优生态 引领科技创新驱动发展——泰州市人才工作的实践与探索”为主题，从泰州市经济社会发展基本情况、人才工作发展历程、泰州市及新高区人才工作的创新实践以及人才工作的启示与思考等四个方面进行专题授课。从人才引进的优惠条件到人才培育的扶持机制，从人才评价的科学标准到人才服务的保障措施，既有宏观层面的战略分析，也有微观层面的实践指导，为参训学员带来一场知识盛宴。

区党工委（区委）组织部罗家宁同志，围绕重点人才项目申报，从项目类别、条件要求、人选储备等方面，系统阐释了做好重点人才项目申报工作的关键点、核心点，具有很强的针对性和可操作性。

参训学员纷纷表示，此次培训多角度帮助人才工作者拓宽思维眼界，提升人才工作业务水平，下一步，将把学习到的理论知识和经验做法转化为实际行动，主动谋划本系统、本领域人才工作，以更专业的能力、更竭诚的态度为人才提供全方位服务。