为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量调研成果推动组织工作提质增效，9月21日，区党工委（区委）组织部举办“组工‘新’声”微调研成果交流活动，对前期调研成果进行全面盘点、集中检验。医药高新区党工委委员、高港区委常委、组织部部长冯海镛出席活动并讲话。

冯海镛强调，调查研究是谋事之基、成事之道。要把调查研究作为一种工作习惯，作为做好各项工作的基本功，一以贯之地坚持下去，不断提高工作的科学性和创造性。要掌握调查研究的正确方法，牢牢把握“深、实、细、准、效”五字诀，挖掘问题要精准、开展调查要深入、分析研究要透彻、解决问题要系统。要抓好调研成果的转化应用，扎实做好调查研究“后半篇文章”，让调研成果真正成为推动组织工作高质量发展的源头活水。

组织开展“组工‘新’声”调研活动，是今年区党工委（区委）组织部着眼强化自身建设的重要内容之一，通过借鉴市委组织部“新时代田野调查”的经验，深入摸排组织工作堵点、痛点、难点，形成微调研成果42篇。经过处室推荐、书面评比、综合评定等环节，确定了14名选手参加最终的成果交流活动。

交流现场，参赛选手围绕调研基本情况、现状分析、存在问题、对策建议、工作建议和设想等方面，通过“PPT演示+上台述讲”的方式，谈现状问题、讲思路对策、晒亮点成果，竞争激烈、氛围浓厚。

经过专家评委现场打分，评选出专业研究奖4名、深度调研奖5名、创新对策奖5名。另外，前期通过书面评比环节，评选出了10名优秀奖。