长期以来，会议拖沓冗长、效率低下，充斥着重复性传达、程序化表达、作秀式表态，却始终屡治不止、屡禁不绝，饱受基层干部“诟病”。《整治形式主义为基层减负若干规定》强调从严落实开短会、讲短话要求，一针见血指出会风积弊，动真碰硬纠治会风顽疾。

召开会议是日常工作的重要组成部分，其目的是听到真情况、找到真办法、解决真问题，推动工作更加务实高效。然而现实中，会议“虚胖”现象却始终难以避免：有的传达要求“照本宣科”，不作转化、不拎干货、不挑重点，多头传达、反复强调，上面口干舌燥，下面昏昏欲睡；有的制定方案“流程繁琐”，习惯附加表态、交流等环节，以此“装饰”会议，拉长时间；有的材料作秀“稿来稿去”，认为发言精彩就是工作出彩，堆砌辞藻内容冗余，导致实绩不多、空话不少。此类种种现象，让大量的时间和精力在文山会海中空转，长期身在会场，自然难有更多的时间深入群众、化解矛盾，无形之中也影响了为民服务的质效。

会风关乎作风、连着党风。邓小平同志曾反复强调，开会要开小会，开短会，不开无准备的会。推动会议风气转变，就要努力在时长上做“减法”，在质量上做“加法”，以会议“瘦身”为“实干”减负。开短会，关键要树牢规矩意识，要从根本上把制度的“笼子”扎紧扎实，从严审核会议，注重从会议规模、流程设置、材料准备上入手，对会议中的冗余环节、枯燥发言及时“亮红灯”“划红线”，把硬杠杠变成强约束。讲短话，关键在推动能力迭代升级，要锤炼讲真话、讲实话、讲土话、讲有用的话的能力，多一些脱稿讲话、即兴发言，挑干货、讲重点、说要点，开门见山、直面问题、直击要害，防止听众云里雾里摸不着头脑。

功夫在诗外，修行在日常。开短会、讲短话既是对会风的刚性要求，更是对领导干部的能力考验。把会议开短，就必须要把会外的功夫下实。要坚持学深悟透，精准掌握上级要求，划要点挑重点，把工作要求弄明白、讲清楚，让听众听得懂、接得住，如此讲话方能“接地气”“冒热气”。要加强调查研究，切实掌握全面情况，确保点出问题切中肯綮、制定目标有的放矢，切实让每一次会议开出实效，真正服务于解决问题、致力于推动发展。要坚持改进文风，不加无谓的前言后语、不用无用的华丽辞藻、不做繁冗的重复强调，坚决杜绝“正确的废话”“无用的空话”，确保会上发言“短实新”，让听众愿听、真听，入脑入心。“下之所以为，惟上是视。”上级部门要抓好示范和监督，既要带头开短会讲短话，以刀刃向己的责任和自觉，主动扯掉会议“面子工程”的遮羞布，也要加强对下级的监督指导，对会风真督实改，发现一例、通报一例，保持重遏制、强高压、长震慑之势。

真正的好会风，应当是努力把“说了”变成“做了”，把“布置”变成“行动”，切莫“沙滩流水不到头”。党员干部应当充分认识到，会议只是起点，落实才是目的。要把节约出来的时间用足用好，主动认领任务、细化分解目标，因地制宜定好“施工图”“进度表”，把会上的承诺变为群众认可的实事好事，努力形成“会不虚开、开必见效”的过硬作风。